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九零后百度副总裁李靖宣布离职

来源:未知 作者:df888 人气: 发布时间:2018-04-19
摘要:不知道各位九零后现在的生活都是怎么样的一个状态,今天要说的主人公也是一位九零后,但是他在25岁的时候就已经是高管,后来还成为了百度的副总裁。 4月18日下午,百度副总裁、个人公众号“李叫兽”创始人李靖通过一条朋友圈消息,宣布了自己即将从百度离职

不知道各位九零后现在的生活都是怎么样的一个状态,今天要说的主人公也是一位九零后,但是他在25岁的时候就已经是高管,后来还成为了百度的副总裁。

九零后百度副总裁李靖宣布离职

4月18日下午,百度副总裁、个人公众号“李叫兽”创始人李靖通过一条朋友圈消息,宣布了自己即将从百度离职的消息。

说道李靖这个名字,很多人应该很陌生,但是这个1991年出生的小伙子,身上有着很多与年龄不太相称的光环。

这位武汉大学(本科)和清华大学(硕士)高材生在2014年创建公众号“李叫兽”,教授营销文案写作。2015年他成立公司,并开始经营课程变现。2016年12月,百度全资收购了李靖的公司,将整个团队打包拿下,收购金额达1亿元。

公众号创立不到2年卖出1个亿,李靖还以25岁的年龄成为百度史上最年轻的副总裁。

不过,这位少年得志的文案“大神”还是在入职一年多以后离开了百度。每经小编注意到,今年春节期间,就有百度员工在网上匿名爆料称,李叫兽的团队在百度内部已被“架空”。

“李叫兽”发文宣布离职

4月18日,李靖在朋友圈发文宣布了自己离职的消息。

“感谢百度为我提供的平台和支持,从最初的智能创意方向,到后面的信息流产品,让我获得了直面数亿用户的锻炼机会,也积累了宝贵的管理经验。”

他表示,自己选择离开是出于个人原因:“因个人发展原因,我已经辞去在百度的工作,准备开始新的方向。”

据腾讯科技报道,对于李靖的离职,百度也已经通过内部邮件的方式向相关负责人进行了小范围通告。

邮件中充分肯定和感谢了李靖在百度期间的工作贡献,称赞其“为百度多条业务线带来积极探索和创新实践,率先在信息流场景下开发创意工具,并通过智能创意,为信息流广告显著创造增量收入”。

对于李靖近期的工作,这封邮件总结道,“2017年11月,李靖加入手百&feed体系,期间带领产品团队优化产品体验,参与相关产品战略规划,并且与团队一起在过去几个月里推动了feed体验的明显提升。”

百度还表示,尊重李靖的个人选择,并祝福其在新的领域工作顺利。

加盟百度前曾被寄予厚望

2015年7月,李靖创办了北京受教信息科技有限公司。2016年12月,百度宣布全资收购该公司,公司创始人李靖携团队加盟百度,出任副总裁。

每经小编注意到,对于这个90后“网红”出任百度史上最年轻的副总裁一事,外界一直保持着高度关注,而百度高层在引进“李叫兽”时显然也寄予过厚望。

据此前的公开报道,李靖和合伙人组建的创业团队由8人组成,其中4人来自清华,还有微软等公司的前员工。李叫兽团队主要从事营销方法和工具的研发工作,李靖作为唯一原创作者,在自媒体“李叫兽”公众号上发布了上百篇与营销方法相关的稿件。

据钛媒体等报道,李叫兽团队对信息流广告的研究,可能是被百度看上的主要原因。

借助算法改变信息排列的“信息流”方式,让今日头条在短短数年中迅速崛起。在2017年的新年演讲中,百度CEO李彦宏也曾强调:信息流是百度未来的增长点。而此前李靖发起的“14天改变计划”课程,人均收费999元,2000个名额在9个小时内就被抢光,其中一个主题便是“提高信息流(feeds)广告的点击率”。

据界面报道,李靖在百度任职期间,除了负责带领广告创意团队,期间两次业务调整也使得李靖更深度地参与了百度的信息流事业。

第一次调整是将创新业务部划归李靖管理。创新业务部旗下有华佗项目,目的是帮助百度做一些医疗行业的探索,总监李政向李靖汇报,李靖在这个业务线上向百度COO陆奇汇报。

第二次调整是在2017年11月底至12月初,手百和Feed产品部、手百策略部门被划归至李靖管理。在这期间,李靖手下大约有五六百名员工。

不过2018年2月28日,有百度员工化名“王重阳”在某职场社交平台爆料称,李叫兽已被百度架空,团队整体解散或独立,内部转岗。这条爆料(已被删)也得到了其他百度员工的印证。

对此,李靖曾回击到,这个“架空”传言“看的我都要信了”。

营销界“网红”争议大

靠着经营个人公众号,李叫兽团队卖出上亿“天价”,李靖在25岁的年纪还实现了从写手到BAT高管的华丽转型。这也让李靖成了自媒体创业圈红人,有人羡慕钦佩,也有人不屑一顾。

据界面报道,经常与李靖打交道的一名百度人士透露,“李靖来到百度后,几乎全公司都能看出来,他不适应。”。

这位人士还表示,“他的年龄其实相当于百度刚招进来的应届生,应届生会给你一段时间培训,但李靖没有,他一进来就必须承担VP的责任。

李靖还比较突出一点,餐桌吃饭,待人接物,像个学生,性格也比较腼腆害羞。

一个学生和一个高管说话是不一样的,体现了你对公司的环境、文化,还有其他部门情况的了解程度。”

一位百度中层还称,“我们看他就是个学生,在写标题、文案上颇有思路,就被Robin(李彦宏)看中了收购进来。”

不过也有员工回忆道,“刚来的时候,他在内部做过演讲,有人说他是一股清流,希望能给百度带来一些变化。”一位广告创意部的员工认为,李靖在百度也获得过至少是短期的成功,“6月上线第一个产品,当时效果还是很好的。”

而在进入百度之前,李靖的成名要追溯到2014年,他的一篇《7页PPT教你秒懂互联网文案》被其他自媒体改编为《月薪3000和月薪30000文案人的区别》后,迅速在电商文案圈内广泛传播开来,随后《X型文案和Y型文案》(后改为《你为什么会写自嗨型文案》)又被各种营销人社区转载。

对此,有人认为,李叫兽的文章适合“忽悠”外行和小白,对于公关营销实战帮助不大。有人甚至说,

“网络营销红人们可以很轻松地搏流量,吸引关注度,但说到真刀实枪的技术,十有八九要认怂。”

不过,李叫兽提倡的“营销科学化”也有忠实粉丝支持。

一位知乎网友写道,“作为李叫兽的支持者,我几乎看过了他所有文章,重点文章看了多遍。我也知道到他的某些观点不足和局限性,但是他真的很年轻,他比多数同龄人优秀,我很感谢从他文章中学习到的知识。”

李靖确实给我们带来了许多各方面的知识以及惊艳,这对不少人都有不小的帮助,虽然他离开了百度,但是我相信凭借他自身的实力一样能够有一个不错的发展。

责任编辑:df888
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