为提高我军士官队伍的整体素质，根据省征兵办通知，今年继续在焦作市非军事部门招收专业技能士官。此项工作将于5月中旬全面展开，欢迎广大热血青年携技术到部队去建功立业，实现人生理想。

    1、士官制度及待遇

    《兵役法》规定，我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于一般士兵，而是士兵中的骨干，是介于兵与军官之间的一个阶层。义务兵享受供给制生活待遇，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。士官实行分期服现役制度。士官服现役的年限为：一级、二级各三年；三级、四级各四年；五级五年；六级九年以上。一级、二级士官接近排职军官的工资水平，补助补贴基本按排职军官的标准确定。三级以上士官的工资、年增资标准及各种补助补贴，分别比照同期入伍、正常晋升的连、营、团职军官的标准确定。服役满16年五级以上士官，经师（旅）以上单位政治机关批准，其配偶和未成年子女，无独立生活能力的子女可以随军，是农业户口的转为城镇户口。家属随军的士官，其住房、家属安置、子女入托和上学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。一级士官任期内享受探亲假两次，每次20天，二级以上士官，每年享受探亲假一次，已婚的40天，未婚的30天。从非军事部门招收的士官，入伍后服役期间的工资、休假、医疗保险等待遇与部队直接选取的同级士官相同外，还规定：经批准招收为士官的公民，由县（市、区）征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，其家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴；是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。服满规定服役年限退出现役的，作转业安置；符合规定的退休条件的，作退休安置；本人要求复员并经组织批准，也可作复员安置。入伍前是企业事业单位职工的，允许复工、复职。

    2、招收的对象、范围和基本条件

    招收士官的对象，必须是经过中（高）等职业技术学校（院）培训合格且获得国家统一颁发的初（中）级以上职业资格证书，具有相应专业的男性公民。其基本条件是：（1）政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件；（2）中等职业技术学校毕业的，必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书，且从事本专业工作满一年以上；大专以上学历的，必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书，可以招应届毕业生，也可以招企业事业单位的专业技术人员；（3）年龄一般不超过25周岁，部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。

    今年我省在焦作市招收的专业有机修钳工、维修电工、计算机维修、通信技师、无线电修理、计算机网络、工程机械修理、计算机物流管理、机电一体化、气象信息工程、通信、机械修理、特装车辆维修等13个专业。焦作市具体招收士官人数，要依据有关专业人员报名情况，由省征兵办明确。

    各类专业具体要求：机修钳工专业要求是对设备机械部分维护和修理，对机械工作进行金钳加工；维修电工专业要求是对机械设备和电气系统线路和器件等安装、调试与维护、修理；计算机维修专业要求是对计算机及外部设备检测、调试和维护修理；通信技师要求是对通信网络、自动化、微波、DDN、卫通、时统等通信系统使用与维护；无线电修理专业要求是对短波、超短波电台收发信机等无线设备使用、调试、检测维护等；计算机网络专业要求是对网络设备、服务器的使用、维护、管理，网页制作、网站管理；工程机械修理专业要求是对吊装、锚机等液压系统操作维修；计算机物流管理专业要求是具有计算机二级以上水平，能利用计算机进行物资器材管理，并能开发简单的物资管理应用软件；机电一体化专业要求是从事四站装备修理的钳工、机械修理工、车工和焊工；气象信息工程专业要求是常规气象仪器保养维护及计算机软硬件、网络维护、调试；通信专业要求是对光缆、光缆接续、程控交换机、卫星通信设备的使用、检测及维修；机械修理专业要求是对机械电路、液压、发动机和底盘修理及故障排除；特装车辆维修专业要求是对特种车辆故障诊断排除，对液压、电路进行维修。

    3、报名应招办法

    报名人员必须是本人自愿，且为焦作籍户口；报名时，需持毕业证、劳动部门统一颁发的职业资格证、户口本、身份证原件和1寸照片4张。今年应届毕业的大专以上文化程度、暂未领取到毕业证的应招青年，可凭学校教务部门出具的证明报名，但专业考核时，要携带原件。市征兵办将组织公安、劳动、教育等部门对报名人员的资格进行逐一审查。然后再根据各专业招收指标，从合格人员中按一定比例确定体检人员。（2）体格检查工作由市征兵办公室在指定的体检站集中进行。（3）政治审查工作，由原籍或常住户口所在地的县（市、区）公安部门负责，原就读学校保卫部门协助。（4）对体格检查、政治审查合格的应招人员要进行专业考核。专业考核以技能操作为主，理论知识为辅。专业考核的内容、标准，统一由招收部队的大单位根据国家职业技能鉴定标准组织命题。专业考核由省征兵办公室和部队接收单位依托郑州市专业技术院校集中组织实施， 施考人员按照优秀、良好、及格、不及格评定成绩，填写《招收士官专业技术考核评定表》。

    4、招收工作时间安排

    招收工作从5月初开始，到7月底结束。具体安排是：6月10日前组织宣传动员、报名和招收条件资格审查（5月16日至5月31日为报名、资格审查时间）；6月11日至30日，组织体检政审；7月1日至10日，由省征办集中组织专业技能考核；7月11日至20日，审批定兵；7月21日至31日，办理入伍手续；8月1日起开始办理交接手续、组织运输。另根据四总部《关于加强士官人才队伍建设的意见》，从今年开始，在正常计划招收士官以外，还将实行特招。即从今年起，招收士官工作每年将分两次进行，上半年按正常招收计划进行招收，下半年进行特招。特招，主要是为海军、空军、第二炮兵部队和其他大单位的重点部队特招少量紧缺急需专业的高技能士官。一般部队、一般专业不实行特招。为部队特招士官年龄放宽至30周岁。特招士官批准入伍时间和下达士官任职命令时间与年度正常招收计划招收的士官相同。

     5、入伍手续办理

    从非军事部门招收士官的入伍手续主要包括：《应征公民入伍批准书》、《应征公民体格检查表》、《应征公民政治审查表》、《招收士官专业技术考核评定表》和《应征公民入伍通知书》。入伍批准书和技术考核表由国防部征兵办公室统一制发；体检表、政审表和入伍通知书以及档案袋，由省征办负责印制。除《招收士官专业技术考核评定表》由省征兵办公室和接收部队组成的联合考核组负责填写外，其余档案材料由应征青年原籍户口或常住户口所在县（市、区）征兵办公室负责办理。批准入伍时间为今年8月1日。
     
    6、集训和任命

    对从非军事部门招收的士官，集中组织3个月的入伍集训后，统一安排到部队相应的专业技术岗位上服役，下达任职命令：（1）中等职业技术学校毕业，且从事本专业工作满1年、不满3年的人员，任命为一级士官；满3年、不满6年的，任命为二级士官；满6年、不满10年的，任命为三级士官。（2）高等职业技术学校（院）应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为一级士官；满1年、不满4年的，任命为二级士官；满4年、不满8年的，任命为三级士官；满8年、不满12年的，任命为四级士官。（3）高等职业技术学校（院）应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满3年的，任命为二级士官；满3年、不满7年的，任命为三级士官；满7年、不满11年的任命为四级士官。从非军事部门招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一级的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准，可以提前退出现役。

    此次从非军事部门招收士官报名时间为:5月16日至31日;报名地点为焦作市征兵办（地址：焦作军分区大门口南30米）。焦作市征兵办咨询电话:3932841。（翟艳）