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劳动保障部门详解:今年“五一”加班工资怎么算
新闻日期: 2008年04月22日 10:12:34

       本报综合消息 五一小长假即将到来,针对近日有媒体报道称“职工在法定节假日加班可以拿到4倍工资”的说法,北京市劳动和社会保障局近日表示,这些提法并不准确,并给出今年节假日调整之后五一加班工资的计算办法。

  北京市劳动保障部门表示,对于实行标准工时制的劳动者,如果在五一等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

  日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

  以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元。如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。来源:大河网-河南工人日报


 

【人民网-河南视窗】 责任编辑:杨晓娜
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