公务员将实行“一人一号一证”

    ■商报记者 王利军

　　郑州市事业单位年内将实现“全员聘用”。

　　今年，郑州市将启动事业单位改革方案，事业单位人员都要签订聘用合同，公务员将实行实名制管理制，年内实现“一人一号一证”，这是记者昨日从郑州市人事编制工作会议上了解到的消息。

　　郑州市将大力推行事业单位岗位设置管理。全面实行事业单位人员聘用制度，凡没有实行人员聘用制度的事业单位，要结合岗位设置管理，年底前都要建立人员聘用制度，加大事业单位新进人员公开招聘工作力度。

　　已经建立人员聘用制度的事业单位，要规范聘用合同文本，结合推行岗位设置管理，年底前，全市事业单位聘用合同管理工作要接受全面检查。

　　公务员将实行实名制管理制，争取年内实现“一人一号一证”。制定郑州市公务员管理的配套法规政策，重点对公务员职务升降与任免、奖励、辞职辞退、申诉、新录用公务员任职定级等规定进行规定。

　　此外，郑州市还将拓宽专业技术人员的职称评定范围。

　　今年，郑州市要扩大博士后设站范围，支持帮助符合条件的知名企业设立博士后科研工作站，年内至少引进博士后高尖端人才20人。

　　同时，还要对职称制度进行改革，调整规范评委会设置，推进中小学教师职称改革，建立与事业单位人员聘用制度相适应，符合教师职业特点的、统一的中小学教师职称制度。还要拓宽职称服务范围，做好农民技术人才和民间艺人的职称评定。

来源：大河网-河南商报