“过去工作成绩由上级组织和领导说了算，现在最关键是要过群众这道关。”14日，刚经历了社会评价体系测评的四川省大英县交通局局长王友明十分感慨。2007年，四川通过在全省部署开展的安全饮水、农民工培训等“十大惠民行动”，成功推动以“关注民生、改善民生”为主要内容的社会评价体系的破题。在逐渐成型的社会评价体系中，百姓成为官员政绩和德行的评判者，更多官员开始把眼睛向下，更多的部门开始把民生作为工作的出发点和落脚点。（1月15日《人民日报》）
　　
　　官员本是人民之公仆，替老百姓办事，替老百姓说话。可随着社会一些不良现象的出现，官员不再是眼睛向下，而是眼睛向上。眼睛向下看到的是老百姓，老百姓决定不了自己的官位和乌纱帽。而眼睛向上就是向上级领导献殷情，阿谀奉承，上级说一是一，说二就是二，即便就是指鹿为马，下级也屈意奉迎。这样的官员不是真正的干事，而是干给领导看的，干给上级赞的，干给墙上挂的。
　　
　　近日《人民日报》头版显要位置刊发了仲祖文两篇文章《不能让老实人吃亏》、《不让投机钻营者得利》。其实已向那些眼睛向上的干部提了个醒。干事不是看的，而是让老百姓得实惠，让老百姓享受改革开放的成果，也享受民生之果。
　　
　　四川社会评价体系的多年探索和实践，给官员考核注入了活力，改变眼睛“向上”为“向下”，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风。通过“下评上、民评官、基层评机关”，让群众成为干部政绩的评判者和干部去留升迁的决定者，真乃官员评价体系的一大进步。正如81岁的老八路王振廷所言：“这么多年了，我还是第一次看到对干部的考核这么细，群众的参与面这么大。只要这种做法长期坚持下去，我们的党就会更有希望。”
　　
　　什么样的干部是百姓所需，由百姓说了算，这样进一步拓宽了监督渠道，体现了用人的导向，关乎党风民意，关系事业发展。保证了群众对干部的知情权、参与权、选择权和监督权。把党的干部政策、标准交给群众，让干部考核工作在阳光下运行。眼睛向下，就是要形成正确的评价导向，引导干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，树立正确的政绩观。作者：渭水河 来源：红网