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用万亿央企利润缩小行业工资差
新闻日期: 2007年12月11日 09:07:20

    国有资产近三年来飞速膨胀,相当于每年诞生一个巨无霸“中石油”!国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融昨天在“2007(第六届)中国企业领袖年会”上表示,央企正进入空前繁荣时期,今年利润预计接近1万亿元。(12月10日《羊城晚报》)

  与央企万亿利润相呼应的还有一个“配套”新闻。12月10日《人民日报》报道,我国行业间工资水平差距已超过4.88倍,并呈现出进一步拉大的趋势,而国际上公认的合理水平在3倍左右。目前社会上对于行业间收入差距的非议,更多地集中在由行政垄断造成的收入差距上。比如,电力、电信、烟草等行业职工平均工资是其他行业的2~3倍,加上福利待遇差异,实际收入差距可能在5~10倍之间。

  早在十年前我国就出台了垄断行业最高工资指导意见,但由于这一“指导”意见的实施最后还要取决于企业自身,最终形同虚设。以电力、电信、烟草、石油等垄断企业为代表的央企,既然企业内部工资分配我们无法控制或无力控制,那么,就应该拿这部分利润对其他行业进行补贴,让其他行业的人们利用出资人身份分享,进而缩小行业工资差距。这不仅是国人作为出资人的权利,也是减少因行业工资差距过大而造成社会风险的根本所在。  苏秀花(公务员)

来源:大河网-河南商报

【人民网-河南视窗】 责任编辑:王雅雯
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