由贵州省总工会主办，贵州日报报业集团、贵州电视台、劳动时报等省内6家媒体联合承办的贵州省首届“十大杰出农民工”评选活动于昨日进行了最后一轮评审，“贵州十大杰出农民工”正式候选人新鲜出炉。（《贵州都市报》11月29日新闻）
　　
　　时下，纷繁新奇的各类评选、榜单屡屡进入人们的视野，而把视角投向农民工的评选却十分鲜见。评选“十大杰出农民工”不仅是当地对农民工给予重视的表现，更能吸引社会对这一群体的关注，我不禁为这一活动叫好。
　　
　　然而仔细看过十位候选人的名单，却让我颇为诧异。这十位候选人里，有硕士毕业生，有邮递员，有投资百万支持公益的工程师，还有大型国企的主任技师和职工……我不怀疑这些候选人勤劳善良，为社会做出过贡献，然而他们确是“农民工”吗？尽管社会对于农民工的区分存在争议，但比较一致的看法是，农民工指户籍仍在农村，进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。从社会学视角来看，农民工是在社会资源分配上具有经济利益的贫困性、生活质量的低层次性和承受能力的脆弱性的特殊社会群体，属于弱势群体一类。按此基本特征区分，即使有的候选人生活并不富裕，但也似乎和“农民工”扯不上关系。
　　
　　尽管当地的这一活动剑走偏锋，但也不能否认此类评选的积极意义，那么我们要思考的则是，应该如何评选“农民工十杰”呢？
　　
　　在传统意义上，“十杰”或是道德模范，或是技术标兵，总之是有特别过人之处，如果是官方的评选，似乎更有树立典型的味道，然而这一规则却很难适用于农民工身上。在我们的身边，农民工的生活大抵相似，他们行走于高楼大厦之下，而居于低矮寒室之内；他们整日在城市中疲于奔命，而基本的权益却得不到有效的保障。在生活的重压之下，农民工们连自顾养家糊口尚且不暇，更遑论有时间和能力去发挥“过人之处”。既然大家都为生计而疲于奔走，我们也很难期望某些农民工能表现得比其他人更为“杰出”，更加符合“典型”的形象。照此而言，寻找“农民工十杰”似乎更像一场无解的游戏。
　　
　　事实上，假如我们评选的标准脱离传统的思维，褪去“杰出”的名号，这场评选也许能够更好地进行。我们不必要求一个农民工必须挣得多少钱，是否支持过公益事业，是否拥有十分过人的技术，是否对社会做出了巨大的贡献，或者是否自学成才等等。当然，一个农民工能做到这些，自然有资格入选，但我们视野其实应该更宽松。事实上，只要一个农民工勤勤恳恳，朴实善良，撑起了一个家庭的负担，为城市的建设贡献了一份力量，甚至仅仅是给他人带来了一份感动，他都值得人们给予褒扬和尊敬。循着这些最平常的特征去选出一些农民工的代表，而不必去给他们带上“杰出”的高标，也许这样的评选会更加地深入人心。
　　
　　在关注弱势群体的社会语境之下，我们对于农民工评选的意义，其实并不在于表彰某一个人，而在于彰显出农民工们普遍拥有的最美好的一面，从而让社会对农民工给予更多的关注，给予他们最基本的敬意。作者：李书龙 来源：红网