据不完全统计，2006年全国26个省区市和部分中央机关共对8496名行政机关公务员给予政纪处分，其中950人受到开除处分。这是人事部最新发布的一组有关公务员作风建设的数据。看了这个消息，既令人震惊，也令人深思，更令人警醒！（据人民网10月7日报道）
 
       令人震惊的是：一年里就有8000多公务员受到了处分！这数目相当于两个中等县的全部公务员。他们给国家和人民造成了多大的危害，我们不得而知，但显然如果不加强对公务员队伍的监管，他们将给国家和人民造成更多更大的损失。
 
       令人深思的是，为什么有那么多公务员敢于违纪呢？按说，公务员是让很多人十分向往的稳定的职业，目前无论是地方党政机关，还是中央国家机关，每年招考公务员几乎都是百里挑一，一个人要当上公务员非常不易，可为什么又有那么多公务员不珍惜难得的公务员资格呢？是公务员的录用把关不严，用人失察的原因？还是平常对公务员的教育管理工作没有跟上？
 
       一年里就有8000多公务员受到了处分的事实，为公务员敲响了警钟。从这里，我们不难看出国家对公务员监管力度的增强。十六大以来，有关部门加大督促检查力度，建立健全推进公务员行为规范建设的长效机制，重点加强对直接服务于群众的“窗口”部门、行政执法部门和掌管“人、财、物”的重点工作岗位公务员的行为规范教育，把公务员遵守行为规范的情况作为考核、奖惩、职务升降、辞退的重要依据，有效提升了广大公务员的道德水平，有力促进了公务员队伍作风建设。这样一来，公务员的压力越来越大，尤其是那些政治素质和业务素质较差的人，将面临着随时被淘汰的可能。
 
       总体说来，一年里有8000多公务员受处分，充分表明了我国对公务员队伍监管的力度在不断加大，这对于纯洁公务员队伍，建设廉洁、高效和依法行政的负责任政府都起着十分重大的促进和推动作用。如能长期坚持下去，就是国之幸甚，民之幸甚了！ 作者：黄草坪 来源：新华网