人民网河南视窗讯   大河网-河南日报报道：（记者杨凌）１０月８日，省劳动和社会保障厅提醒劳动者，从１０月１日起，我省最低工资标准开始上涨，因此，“十一”黄金周的加班费应按照调整后的最低工资标准来计算。

　　按照《劳动法》规定，在１０月１日、２日、３日法定休假日加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的３００％支付加班工资。在４日、５日、６日、７日休息日加班的劳动者，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的２００％支付加班工资。

　　省劳动和社会保障厅劳动监察处有关负责人说，１０月１日起，我省１８个省辖市开始上调最低工资标准。以郑州市区为例，１０月１日起，月最低工资由４８０元调整到６５０元，如劳动者的月薪是５００多元，１０月１日至３日加班，以月法定工作日２０．９２天计算（是指实际工作的天数，全年天数减去休息日和法定假日再除以１２得出），那么这３天每天的加班工资以６５０元为基数，至少为９３．２元（６５０元／２０．９２×３００％）。