人民网河南视窗讯  大河报报道：(记者 李红)　实习生黄慧祯本报讯　从５月２８日起，郑州市列入公务员范围的所有工作人员将分批分期参加公共管理核心内容培训。凡无故不参加学习或考试成绩不合格者，今年年度考核不得评为称职及其以上档次，不得参加评先评优。

　　记者从郑州市人事局昨天召开的全市公共管理核心内容培训会议上了解到，目前，郑州市共有１万多名公务员。本次培训采取全员轮训的形式，市直机关实行专家集中授课与网络视频教学相结合的形式开展集中培训。培训内容为公务员通用能力、公共行政、公共政策、公共经济和依法行政。整个培训工作将在２００７年年底前完成。

　　据郑州市人事局副局长温润琴介绍，培训结束后，组织全市统一考试，并将考试结果登记在《国家公务员培训证书》上，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。同时，按照郑州市公务员培训学分制管理规定，郑州市公务员每年必须完成不少于２０学分的培训任务，其中１０个学分由各单位自行组织培训，１０个学分由市干部教育培训部门统一组织。本次培训已纳入郑州市公务员培训学分制管理，登记７个学分。