人民网河南视窗讯  郑州日报报道：（记者 王红）长假过后，劳动监察部门接到的有关“用人单位不支付加班费”的投诉骤然增多。为保护劳动者合法权益，全市各级劳动监察部门即日起将集中受理加班讨薪案件，对拒不兑现加班工资的用人单位将严肃查处。

　　市劳动监察大队负责人表示，无论是企事业单位正式职工或是临时聘用人员，同样都是劳动者，按照《劳动法》相关规定：五一７天长假中，１日至３日是法定的节假日，用人单位应向此期间加班的劳动者支付３００％的工资，且不能补休；其余４天为劳动者法定公休日，如果用人单位安排劳动者工作了，应首先安排补休，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时工资的２００％支付工资。根据目前我市最低工资标准每月４８０元，劳动者全年月平均工作天数为２０．９２天，因此前３天最低加班费每天应为６８．８３元，后４天每天至少为４５．８９元。

　　市劳动监察大队提醒劳动者：如果用人单位拒绝支付加班费，应及时举报投诉，市劳动保障监察支队投诉电话为６７４３９８２８。同时，举报投诉人应尽量收集有关证据，例如假日加班的打卡记录、值班安排记录、工作数量统计单据等，这将更有利于劳动监察部门对用人单位进行查处，保障劳动者合法权益。