黄金周是谁的黄金周？这个看似简单的问题并非那么简单地得出答案。对大部分农民来说，黄金周没有实质性的意义；对一线当班的工人来说，订单不会因为黄金周的到来而自动延后；对服务行业的职工，黄金周意味着更加忙碌。武汉市政协经济委员会副主任、武汉大学经济与管理学院教授文建东告诉《瞭望》新闻周刊记者，黄金周确实拉动了经济发展，但是劳动者这种休息权的失衡现象越来越成为黄金周制度设计的“硬伤”。（５月３日《瞭望》新闻周刊）

    平均每天工作10个小时以上，基本没有休息日……
 
    近几天的五一黄金周里，旅游活动又应该是热火朝天吧！说句实在话，不知国家相关的部门调查和统计过没有，真正能在黄金周内享受外出旅游的都是哪些人？就我们看到的，确实农民群众没有人在此期间去旅游、在一线上班的工人不用说无法去旅游，就连包括笔者在内的这些工薪阶层的小公务员们，也没有足够的经费支撑去自费旅游。这黄金周，真正是有人欢乐有人愁，有人尽情地游山玩水，有人却要马不停蹄地为人家服务，还有人只能羡慕他人的这种风光。

    当然，有的人不是没钱旅游不起，而是工作性质决定了他无法选择享受长假，只能为他人服务。作为长假的前提是让公民们休息好，享受应该享受的休息权。休息权是我国公民的基本权利，是受法律保护的公民人身权。我国的法律确认劳动者有休息权，目的在于保证劳动者的身体和精神上的疲劳得以解除，藉以恢复劳动能力；保证劳动者有条件进行业余进修，不断提高自己的业务水平和文化水平；保证劳动者有一定的时间料理家庭和个人的事务，丰富自己的家庭生活。《劳动法》也明文规定国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作一年以上享受带薪年假。但由于没有相应的实施办法和处罚措施，职工带薪休假制度在实际操作中大打折扣，很多企业尤其是民营企业都没有很好地贯彻施行。

    更让人难以想象的是，在五一、国庆等长假期间，战斗在一线的一些劳动者，非但自己无法享受到应该享受的长假，反而要加倍劳动，为那些在长假期间旅游的群体提供各种服务性质的劳动。别人的休息和旅游是建立在这一部分劳动者的超长贡献和牺牲上面的。这样能体现出公平与和谐吗？

    再说，我国的黄金周在制度设计上重点强调的是拉动内需，而不是完全从保证劳动者的休息权来出发的。这种拉动内需，就意味着一部分人要增加对另一部分人的服务和劳动量。但休息权存在的这种失衡现象，已使得设立黄金周的意义大打折扣。从另一方面来讲，这种拉动内需，只能是搞活经济，并不能创造财富，只能是把旅游者甚至是各机关单位的钱（指公费旅游）变戏法地从这些人的口袋里倒向旅游景点、饭店、各种交通工具的经营者手里，在一方赚钱的同时，另一方就得消费掉大量的钱财。也只能是流通搞活、只能叫拉动。它能创造多少财富呢？像这样已经没有多少实用价值的黄金周，真不知道还让它继续延续下去有多少价值可言？

    对于黄金周的是否存在，专家学者和普通老百姓，可以说是非议的多，赞同的少。作为国家相关机构，也应该认真总结一下它的经验及其教训，了解民意，倾听民声，是到了该废除的时候了。长此下去，不会有多少益处的，说它是劳民伤财也不为过。尊重劳动者，就应该让劳动者享有足够的休息权，更不应该让劳动者为别人的“黄金周”去当马牛啊！

                       作者：陈旭    来源：红网